GabaMai Nan gaba na Blog Blog

Cheryl Cran

Barka da zuwa blog ɗin makomar Aiki - wannan shine inda zaku sami hotuna akan dukkan abubuwa masu alaƙa da makomar aiki.

Muna da baƙi masu rubutun ra'ayin yanar gizo waɗanda suka haɗa da CIO, Harkokin Masana Ilimin halayyar mutum, Shugaba na, Masana ilimin kimiyya ciki har da posts ɗin wanda muka kafa Cheryl Cran.

Duba dukkan rubuce rubucen

Ofaya daga cikin Trends Don makomar Aiki 2020

Nuwamba 14, 2019

Kwanan nan mun sake fitar da rahoton da muka sabunta akan Babban Trend na 20 don makomar Aiki 2020. Wannan labarin yana maida hankali ne akan ɗayan juzu'i don makomar aikin 2020.

Ofaya daga cikin abubuwan da muka bincika sun haɗa da mai da hankali kan canji na dijital ta hanyar ruwan tabarau na 'mutane farko'.

Yawancin shugabannin da muka bincika sun bayyana cewa sun mai da hankali ga canji na dijital don 2020 kuma musamman haɗewar dijital.

A halin yanzu, kamfanin matsakaita yana da 900 aikace-aikace samuwa a cikin kasuwancin tare da kawai 26% na waɗannan aikace-aikacen da aka haɗa a cikin dandamali guda. Babban damar ga kasuwanni shine rage siloes ta hanyar haɗa fasaha a cikin harkar.

Haɗakarwa na dijital tana da alaƙa da farin ciki na ma'aikaci - da ƙarin abin da ma'aikaci ya motsa tsakanin aikace-aikacen babban damuwar sa. Kamfanoni waɗanda ke da haɗin kai na dijital ba su da damar ƙara farin ciki na abokin ciniki da farin ciki na ma'aikaci.

Alamu kamar su Uber da kuma Amazon babban misalai ne na kamfanonin da suka manyanta - a takaice dai, akwai haɗin fasaha.

2020 shekara ce don ƙungiyoyi don mayar da hankali kan gina dabarun dijital waɗanda ke kan 'mutane farko'. Wannan na nufin taron jama'a, yin tambayoyi, jefa kuri'a da samun tattaunawa tare da masu ruwa da tsaki. Yawancin ƙoƙarin canji na dijital sun birkice saboda an jefa fasaha a kasuwancin kafin bincika yadda zai iya tasiri duka abokin ciniki da ƙwarewar ma'aikaci.

Wasu tambayoyin da za ku yi game da burin sauye sauyenku sun haɗa da:

  1. Me ke aiki tare da tafiyarmu ta dijital?
  2. Menene KASAN baya aiki akan tafiyarmu ta dijital?
  3. Shin mun haƙa da bayanai daga abokan cinikinmu akan abin da suke so?
  4. Shin mun haɗu da bayanai akan abin da ma'aikatanmu suke so tare da sauyawarmu ta dijital?
  5. Ta yaya zamu iya ba da mafita na fasaha da Uber ko Amazon suke amfani dashi don sadar da ƙara darajar ga abokan cinikinmu da ma'aikatanmu?
  6. Shin muna laifi da muka jingina ga tsarin gado? Me yasa?
  7. Shin muna da a 'Canjin jagoranci' shirin da ke gudana tare da tsarinmu na canji na dijital?

Babu wata tambaya cewa tsoron hauhawar farashi yana hana kamfanoni yin watsi da hanyoyin dijital wanda kawai basa aiki. Gaskiyar magana ita ce farashi ya tashi yayin da kamfanoni ba su saka hannun jari a 'hanyar mutane' don canjin dijital ba.