Makomar jagoranci

Jagoranci, Mahimmin Magana, Kakakin Mata Mai Magana
Menene halayen, menene tunanin mutum kuma menene sirrin kasancewa jagoran canji wanda yake tuki zuwa makomar aiki.

Wahayi, hangen nesa da kuma tsarin yadda ake zama jagora a shirye na gaba

Ba a taɓa samun wuraren aiki da ke da yawan tabbas, rashin tabbas da canji koyaushe. An kalubalanci ma'aikata tare da yin ƙari ba tare da ƙarancin abu ba, koya a saurin rikicewa da aiki tare da yanayi daban-daban. Akwai babbar dama ga shugabanni don kirkirar rayuwa nan gaba don kansu da kungiyoyinsu.

Tare da karuwar canjin dijital akwai kira ga shugabannin da za su kasance masu haɗin kai, tausayi da ƙarfafawa ga ƙungiyoyin su.

Masu halarta zasu bar wannan zaman tare da:

  • Binciken mafi sabuntawa da na yau da kullun akan wurin aiki anan gaba da ma'anar hakan ga shuwagabannin yau
  • Analysisididdiga da ƙididdigar ra'ayi game da halayen ma'aikata da abin da ma'aikata ke so a yau da kuma nan gaba daga shugabanninsu
  • Hanyoyin jagoranci a kan 'ni zuwa gare mu' da tunani da kuma tsara tasirin tafiyar shugabanci
  • Tukwici da dabaru kan yadda ake amfani da karfin jagoranci don bunkasa jawo hankali da kuma riƙe babbar baiwa
  • Ideasaddamar da ra'ayoyin da za a iya sanyawa cikin aiki kai tsaye don ƙara motsa motsa da aiki ga ma'aikaci
  • Ayyukan yau da kullun don taimakawa shugabanni su sami ƙarfin gwiwa da kuma taimakawa ƙungiyoyin su da za a yi wahayi da farin ciki don ƙirƙirar makomar aiki

Cheryl Cran nan gaba na ƙwararren masanin aiki kuma wanda ya kafa NextMapping hannun jari ya kasance mai ban sha'awa, haɓakawa da kyawawan dabaru don shugabanni su kasance cikin shiri nan gaba a yanzu!

Cheryl Cran ita ce babbar jigon magana ga taron mu na shekara-shekara kuma a cikin kalmar ta yi fice. Ra'ayin Cheryl na musamman game da makomar aiki da kuma abubuwan da ake buƙata don kamfanoni su kasance a kan gaba wajen kawo babbar darajar ga rukuninmu. Ta dauki lokaci muna tattaunawa da kaina da kuma kungiyar jagoranci kan al'adunmu daban-daban da kuma yadda za mu ciyar da abin da muka kasance muna kyautatawa.

Shugabanninmu sun ba da babban yatsu biyu don tsarin isar da sakonnin Cheryl wanda yake tafiya cikin sauri, kai tsaye da kuma tsauri. Bugu da kari, shuwagabannin sun ji daɗin cewa Cheryl ta haɗu da mu don zamantakewarmu ta yamma. Abinda na samu da matukar mahimmanci a matsayinsa na Shugaba na kamfanin shi ne binciken tun kafin abin da ya faru wanda ya shigar da shi cikin jigon nasa har ma da ainihin lokacin yin zabe da rubutaccen rubutu wanda ya kware wajan shugabanninmu na kwarai. Cheryl ba kawai ta yi magana game da makomar ba ne da kuma abubuwan da ta yi mana a zahiri da suka ba mu canjin kayan aikin jagoranci don samar da matakinmu na gaba mai zuwa. ”

B. Batz / Shugaba
Fike
Karanta wata sheda